帮助中心

当雇主入驻云工时，想必对远程工作是认可，同时希望在云工找到优质的人才，但是优秀人才寻找远程工作也会有自己的标准！

不是什么远程工作都会被吸引，被大量吸引到的远程工作往往是形象、实力、真诚度、福利、薪酬、工作时间等方面，在云工平台上的企业该怎么做才能吸引优质人才，小编告诉大家只需两步完善就能轻松搞定。

如何打造优质雇主形象呢？

第1步、雇主/企业名称

雇主只需要在云工个人中心 - 完善资料 - 用户名称

第2步、雇主/企业LOGO

雇主只需要在云工个人中心 - 完善资料 - 更换头像

即可建立优质的雇主/企业形象，有助于链接到志同道合的工作伙伴。

通过Logo传递雇主品牌形象（易辨识的Logo不管对外宣传还是吸引人才都相当有竞争力的。）

上传要求

1、Logo清晰度高 上传比例1:1（像素不小于100建议300*300）

2、Logo不允许出现营销等字眼

3、上传logo要与企业符合，不能虚假。

发布远程工作处：

一句话介绍更能快速吸引意气相投的人才并肩奋斗。可以是企业文化、使命、愿景、价值观、产品业务等

填写方向

1、介绍中要突出企业支持远程公办

2、描述工作中的伸长使用的协作工具

3、突出成为公司的员工可享受XXXX福利

4、描述公司目前已有远程人员的团队人数。

示例：上海**鱼信息科技有限公司

**鱼成立于2015年，专注于海外游戏，海外金融等业务。近年来，智多鱼在海外市场业务稳步增长，公司旗下游戏、金融多款app已在多个国家和地区上线。总部位于上海漕河泾，另在广州、深圳有研发中心，同时在海外多地设有办事处，目前以东南亚、中东、南美等新兴互联网市场为主，目前远程员工约有60多人团队。

公司福利：2次旅游/年、双休、弹性上班

协作工具：飞书、腾讯会议、Figma、微信

注意事项

1、以上简单从信息上说明吸引人，但最关键还得是工资/工作

2、雇主/企业名称不能出现电话、QQ等联系信息

3、雇主/企业发布远程工作信息需结合自身情况真实填写，不能夸大其词。

二、企业如何到位管理团队高效协作

1、加入团队，沟通无阻

远程员工通过飞书加入到组织内，才能快速认识协作对象及时获取信息，顺利对接工作，在群内做新成员介绍，成为团队一份子，安排新人见面会，使团队联系更紧密，了解不同成员的职责可帮助新人更快的上手工作。

2、视频与共享文档

使用视频会议（腾讯会议），并投屏文档，通过视频能看到成员的表情、动作和状态，做到有效沟通可以优化sop提高远程效率。

利用共享文档共同在线编辑，把工作中面临的问题和解决方案可编辑在共享文档中，以便大家商讨对策，做到及时解决和及时跟踪。

3、目标、过程与结果管理

首先对工作时间、汇报形式等基础共识才能顺利开展后续工作，每周有明确的目标，指导工作如何开展，通过周总结，掌握成员工作进度，还可以组织周会，同步成员工作进展，使用在线共享文档，可以同时编辑操作，即刻开启远程协作之旅吧。

企业常用的沟通协作工具

微信、企业微信、钉钉、飞书、QQ、WPS、石墨文档、腾讯会议、TAPD、Jira、Teambition、Tower、Worktile、Figma、纷享销客